コーチング　～フラワーエッセンス～

今日、宇多田ひかるに似ている
ルーテル大学に通うＭ．Ｎ様から
嬉しいメールを頂きました。
そのまま紹介します。


「先生のブログみて元気になってます。　
とてもためになるから、これからの参考に
してるんです。面白いし
これからも更新楽しみにしてます」


私がブログを書く目的は２つです。

①　自分自身の成長

②　読んで下さる方が元気になる

この２つを意識してます。

なので、こういう内容のメールを
いただくと　「思いが通じた！」って、
ほんとに嬉しくなります。　
（ありがとう、Ｍさん）


そういえば、ＪＴＢ時代の同僚も言ってたな～


「カウンターにご来店されたお客様のご旅行が
なかなか決まらない時、待ちながら、
思わず、ブログ開いて、うなずきながら読んでるよ～」って・・・
（お元気ですか～Ｙさん）


あと、熱海にある国際観光専門学校に通うＣ．Ｏさまと、
２ヶ月前お会いした時に、
「先生のブログは、な～んか毎日読んじゃうんですよ～」
って・・・言ってくれてたな～
（元気にやってますか～Ｃさん）

って、思い出してたら、みなさんのお陰で、

気づきました


人はフィードバックで、更に行動するということを



私も人をteaching、あるいは、 coaching する立場です。

人を行動に移させるために、みなさんのような、

効果的なフィードバックの出来る人でありたいです


今日はこんな質問はいかがでしょう

あなたの行動に影響を与えたフィードバックとは？